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CS Tracteurs et machines agricoles

Mise à jour : 05/10/2022
Formation financée par la Région Occitanie et Pole Emploi
Fiche résumé
Dossier de présentation complet
Dossier de candidature à compléter
Pré-inscription

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de réaliser les travaux agricoles mécanisés, d’effectuer l’entretien et la maintenance courante des matériels, d’assurer le suivi administratif et la gestion de l’atelier.

Fiche descriptive des activités de l’ouvrier tractoriste :

  • Il participe à la gestion du parc de matériel de l’entreprise et de l’atelier.
  • Il réalise les travaux agricoles mécanisés de l’exploitation ou pour le compte des clients ou adhérents en respectant les règles de sécurité et de respect de l’environnement.
  • Il assure l’entretien et la maintenance courante des matériels et équipements de l’entreprise.
  • Il communique dans l’entreprise et hors de l’entreprise avec les partenaires et les donneurs d’ordres.
  • Il s’informe et se forme sur l’utilisation et l’entretien des matériels.

Le titulaire du certificat de spécialisation, option Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, peut être employé en tant que conducteur d’engins d’exploitation agricole, tractoriste, chauffeur de tracteur, dans une exploitation agricole, dans une Entreprise de Travaux Agricoles Ruraux et Forestiers, dans une Coopérative d’Utilisation de Matériel Agricole en commun.

Programme et modalités pédagogiques

Formation de niveau 3 constituée de 3 blocs découpés en 11 compétences. Ces 3 blocs correspondent aux 3 unités capitalisables indispensables pour l’obtention du diplôme.

Programme :

Bloc 1 : Réaliser les travaux agricoles mécanisés dans le respect de l’environnement et des règles de sécurité

  • Choisir le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation d’un chantier
  • Préparer le matériel et les équipements choisis
  • Utiliser les matériels et les équipements choisis dans un souci d’efficacité et de sécurité, et dans le respect des règles de l’environnement
  • Contrôler la qualité du travail

Bloc 2 : Assurer l’entretien et la maintenance des agroéquipements dans le respect de l’environnement et des règles de sécurité

  • Assurer l’entretien et la maintenance des moteurs thermiques
  • Assurer l’entretien et la maintenance des différentes transmissions
  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipements hydrauliques, électriques et électrohydrauliques
  • Assurer l’entretien et la maintenance des pièces d’usure et d’éléments mécano-soudés

Bloc 3 : Participer au suivi et à la gestion de l’atelier de travaux mécanisés

  • Utiliser des documents de suivi
  • Gérer les approvisionnements en produits consommables, pièces détachées et outillages
  • Proposer un calendrier d’utilisation et d’entretien des matériels et équipements

Pour parfaire cette formation, viennent se rajouter 4 modules complémentaires ne rentrant pas en ligne de compte pour l’obtention du diplôme.

Module 1 : Sécurité et premiers secours

  • Le rôle du secouriste, l’alerte des secours, la mise en sécurité, l’observation de la victime
  • Premiers gestes de secours, prévention au sein de l’entreprise

Module 2 : Taille de la vigne

  • Biologie de la vigne, les différentes méthodes de taille de fructification, adaptation au pré-taillage mécanique
  • Taille et maladies des bois

Module 3 : Utilisation des produits phytosanitaires

  • Choisir et préparer le matériel et les équipements nécessaires à l’utilisation de produits phytosanitaires
  • Règlementations liées aux produits phytosanitaires dans le cadre de l’activité agricole
  • Risques pour la santé humaine et pour l’environnement et les moyens de prévention
  • Stratégies qui permettent de limiter le recours aux produits phytosanitaires

Module 4 : Techniques de recherche d’emploi

  • Analyser son parcours et valoriser ses compétences, conception du curriculum vitae
  • Réponse à une annonce, candidature spontanée, l’entretien d’embauche, veille et réseau, forums de l’emploi, salons

Modalités pédagogiques :

Travaux pratiques avec le matériel et l’atelier du centre, cours magistraux en salle, visites d’exploitations agricoles, salons professionnels.
Plus de 90 % du temps est passé en extérieur sur des chantiers école ou sur des parcelles de nos formateurs.

Modalités d’évaluation

Le certificat de spécialisation option Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance (Code RNCP 2303) est un diplôme de niveau 3 délivré par le Ministère de l’Agriculture selon la modalité des Unités Capitalisables. Une UC correspond à un bloc de compétences. Les UC sont des unités d’évaluation capitalisables, indépendantes les unes des autres et pouvant être obtenues dans n’importe quel ordre.

Le titre est délivré dès lors que les 3 UC qui le constituent sont obtenues. Chaque UC est indépendante, il n’y a pas de note ni de moyenne donc pas de compensation d’une UC à l’autre. La réussite à une UC donne lieu à une attestation de capacité. Si nécessaire, le stagiaire dispose de 5 ans pour réunir toutes les UC.

Les épreuves d’évaluation finales s’étaleront sur les deux dernières semaines de formation. Pour la majorité des épreuves, le stagiaire doit réaliser un travail pratique, puis l’expliciter en entretien oral face à un formateur.

Vae
Ce diplôme est accessible par le biais de la VAE (pour plus de renseignements, consulter le dossier de présentation VAE dans l’enseignement agricole).
Publics / Financements
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi : formation financée par Pôle emploi et la Région Occitanie, aucune participation financière n’est demandée au stagiaire, la formation est alors rémunérée.
Salariés du secteur ou reconversion professionnelle (via OPCO ou CPF, code 239439).
Candidats individuels (nous contacter pour détail du coût).
Pré requis
Être titulaire d’un CAPa ou d’un BEPa ou d’un BPa ou d’un diplôme ou titre homologué de niveau au moins équivalent, de spécialité voisine, ou d’une expérience professionnelle équivalente de trois années (à temps complet), ou d’attestation de suivi de formations reconnues dans les conventions collectives.
Savoir lire et écrire, goût pour le travail physique en extérieur, bonnes aptitudes physiques, vaccinations à jour.
Intervenants
12 formateurs dont 2 ingénieurs en agriculture, 2 enseignants dans la formation initiale agricole, 5 viticulteurs
Durée
Le parcours moyen de formation a une durée de 7 mois dont 3 mois de stage en entreprise. Cette durée pourra faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours.
Rémunération
Le stagiaire ne percevant pas l’allocation d’aide au retour à l’emploi pourra durant sa formation, s’il respecte les conditions d’attribution, bénéficier d’une rémunération versée par la Région Occitanie et de la prise en charge de sa protection sociale.
Les sommes versées, à ce titre, feront l’objet de retenues proportionnelles à la durée des absences non justifiées.
Modalités et délai d’accès

Le candidat doit préalablement contacter et faire valider son projet par l’un des prescripteurs de la Région : MLI, pôle emploi, CIDFF, Cap emploi, Conseiller d’insertion des Départements. Le stagiaire ne peut intégrer la formation sans la fiche prescripteur. Le candidat est ensuite convoqué à une information collective.

La sélection se fait sur dossier et entretien de motivation. Au cours de cet entretien, le candidat doit présenter :

  • son parcours professionnel antérieur,
  • ses besoins et ses attentes en matière de formation,
  • son projet professionnel.

Suite à l’entretien, le candidat reçoit une réponse écrite pour intégrer ou pas la formation. La liste des pièces à fournir lui est alors communiquée. Une date de passage de tests de positionnement peut éventuellement être proposée.

Le centre dispose de 7 places financées par la région Occitanie.

Accessibilité et handicap
Des aménagements sont possibles. Notre référente handicap, Madame Géraldine Dardanne (geraldine.dardanne@cneap.fr), se tient à votre disposition pour l’accueil et si besoin, la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé.
Suivi et poursuite de parcours
Un positionnement est effectué en début de formation pour établir éventuellement un parcours individualisé.
En cours de formation, entretiens, bilans intermédiaires et finaux permettent de réajuster le parcours.
Le CS permet de poursuivre par un Brevet Professionnel ou un Bac Professionnel spécifique au secteur.
Taux des indicateurs des sessions précédentes
En moyenne sur les sessions précédentes, plus de 80% des candidats qui se présentent aux évaluations finales obtiennent leur diplôme avec ou sans épreuve de remédiation.
2022
Nombre de places 7
Stagiaires à l’entrée en formation 5
Stagiaires présentant les épreuves 4
Validation totale 100%
Validation partielle 0%
Emploi avant la fin de la formation 75%
Emploi 3 mois après la fin de la formation en cours
Taux de satisfaction 84,4%
Le taux d’insertion dans le milieu professionnel est en moyenne de 75% (taux variable suivant la mobilité géographique)
100% des stagiaires qui terminent cette formation la recommandent.
Prochaines dates
Prochaine rentrée prévue en février 2023.
Les informations collectives se dérouleront à partir de décembre 2022.
Informations complémentaires et contacts
Sur notre site : saintjoseph-limoux.com
A la page : saintjoseph-limoux.com/la-formation-continue/cs-tracteurs-et-machines-agricoles
Par téléphone : 04.68.74.60.00
Par mail : fpcepag@cneap.fr

Fiche résumé
Dossier de présentation complet
Dossier de candidature à compléter
Pré-inscription