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CAPa Travaux forestiers

Formation financée par la Région Occitanie
Fiche résumé
Dossier de présentation complet
Fiche de renseignements à compléter
Pré-inscription

Objectifs de la formation

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle agricole option Travaux forestiers est capable de réaliser les travaux de sylviculture-reboisement (ouvrier forestier) et d’exploitation forestière (bûcheron) :

  • Il réalise les différentes opérations préalables à la plantation des essences forestières.
  • Il assure la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage …).
  • Il peut participer à des actions d’entretien et de préservation des milieux naturels, des abords d’infrastructures, mais aussi à l’aménagement de structure d’accueil du public.
  • Il réalise les opérations d’abattage et de façonnage des arbres.
  • Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé …) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l’environnement.
  • Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier.

A l’issue de la formation, le titulaire peut être employé par des entrepreneurs de travaux forestiers, des exploitants forestiers, des propriétaires forestiers, des industries papetières, des scieurs ou leur société d’approvisionnement, les coopératives forestières, l’Office national des forêts.

Programme et modalités pédagogiques

Formation de niveau 3 en continu sur 9 mois dont 2 mois de stage en entreprise. Elle est constituée de 7 blocs découpés en 14 compétences. Ces 7 blocs correspondent aux 7 unités capitalisables indispensables pour l’obtention du diplôme.

Programme :

Bloc 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux

  • Prendre position vis-à-vis d’une situation à caractère social et civique
  • Utiliser des outils dans des situations de la vie courante

Bloc 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

  • S’exprimer à travers une réalisation personnelle
  • Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

Bloc 3 : Interagir avec son environnement social

  • Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
  • S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif

Bloc 4 : Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture

  • Réaliser des travaux d’amélioration des milieux forestiers
  • Réaliser des travaux de renouvellement des peuplements forestiers

Bloc 5 : Réaliser des opérations d’abattage

  • Réaliser des opérations d’abattage
  • Réaliser des opérations de façonnage

Bloc 6 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations

  • Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et des équipements
  • Réaliser des travaux de réparations simples

Bloc 7 : Effectuer des travaux d’interventions sur la ripisylve

  • Organiser le chantier en fonction de la configuration, du contexte et du cahier des charges
  • Effectuer des travaux d’entretien ou d’aménagement des berges de rivière

Pour parfaire cette formation, viennent se rajouter 3 modules complémentaires ne rentrant pas en ligne de compte pour l’obtention du diplôme.

Module 1 : Sécurité et premiers secours

  • Le rôle du secouriste, l’alerte des secours, la mise en sécurité, l’observation de la victime
  • Premiers gestes de secours, prévention au sein de l’entreprise

Module 2 : Initiation à la conduite d’engins forestiers

  • Conduite du tracteur équipé forestier
  • Attelage de la remorque forestière, manipulation de la grue et chargement de la remorque

Module 3 : Techniques de recherche d’emploi

  • Analyser son parcours et valoriser ses compétences, conception du curriculum vitae
  • Réponse à une annonce, candidature spontanée, l’entretien d’embauche, veille et réseau, forums de l’emploi, salons

Modalités pédagogiques :

Travaux pratiques avec le matériel et l’atelier du centre, cours théoriques, visites de chantiers forestiers, salons professionnels.
Plus de 90 % du temps est passé en extérieur sur des chantiers école.

Modalités d’évaluation

Le Certificat d’Aptitude Professionnelle agricole option Travaux forestiers (Code RNCP 25091) est un diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) délivré par le Ministère de l’Agriculture selon la modalité des Unités Capitalisables. Une UC correspond à un bloc de compétences. Les UC sont des unités d’évaluation capitalisables, indépendantes les unes des autres et pouvant être obtenues dans n’importe quel ordre.

Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau 3 ou supérieur peuvent, sous réserve de la décision de la DRAAF, bénéficier de la Validation des Acquis Académiques et être dispensés des épreuves des blocs 1 à 3.

Le titre est délivré dès lors que les 7 UC qui le constituent sont obtenues. Chaque UC est indépendante, il n’y a pas de note ni de moyenne donc pas de compensation d’une UC à l’autre. La réussite à une UC donne lieu à une attestation de capacité. Si nécessaire, le stagiaire dispose de 5 ans pour réunir toutes les UC.

Les épreuves d’évaluation finales s’étaleront sur les deux dernières semaines de formation. Pour la majorité des épreuves professionnelles, le stagiaire doit réaliser un travail pratique, puis l’expliciter en entretien oral face à un formateur.

Vae
Ce diplôme est accessible par le biais de la VAE (pour plus de renseignements, consulter le dossier de présentation VAE dans l’enseignement agricole).
Public
Demandeurs d’emploi.
Pré requis
Savoir lire et écrire, goût pour le travail physique en extérieur, bonnes aptitudes physiques, vaccinations à jour.
Intervenants
9 formateurs dont 1 ingénieur en agriculture, 6 enseignants dans la formation initiale forestière.
Durée
Le parcours moyen de formation a une durée de 1218 h dont 868 h en centre de formation et 350 h en entreprise. Cette durée pourra faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours.
Prix
Le coût de la formation, soit en moyenne 8 420 € par stagiaire, est pris en charge par et la Région Occitanie. Aucune participation financière n’est demandée au stagiaire.
Rémunération
Le stagiaire ne percevant pas l’allocation d’aide au retour à l’emploi pourra durant sa formation, s’il respecte les conditions d’attribution, bénéficier d’une rémunération versée par la Région Occitanie et de la prise en charge de sa protection sociale.
Les sommes versées, à ce titre, feront l’objet de retenues proportionnelles à la durée des absences non justifiées.
Modalités et délai d’accès

Le candidat doit préalablement contacter et faire valider son projet par l’un des prescripteurs de la Région : MLI, pôle emploi, CIDFF, Cap emploi, Conseiller d’insertion des Départements. Le stagiaire ne peut intégrer la formation sans la fiche prescripteur. Le candidat est ensuite convoqué à une information collective.

La sélection se fait sur dossier et entretien de motivation. Au cours de cet entretien, le candidat doit présenter :

  • son parcours professionnel antérieur,
  • ses besoins et ses attentes en matière de formation,
  • son projet professionnel.

Suite à l’entretien, le candidat reçoit une réponse écrite pour intégrer ou pas la formation. La liste des pièces à fournir lui est alors communiquée. Une date de passage de tests de positionnement peut éventuellement être proposée.

Le centre dispose de 8 places financées par la région Occitanie.

Accessibilité et handicap
Des aménagements sont possibles. Notre référente handicap se tient à disposition pour l’accueil et si besoin, la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé.
Suivi et évaluation
Test de positionnement
Feuille d’émargement
Bilan intermédiaire et final avec questionnaire de satisfaction
Attestations d’entrée, de suivi, de fin de formation
Taux des indicateurs des sessions précédentes
En moyenne sur les sessions précédentes, plus de 75% des candidats qui se présentent aux évaluations finales obtiennent leur diplôme avec ou sans épreuve de remédiation.
Le taux de satisfaction globale est de 95% (questionnaire de satisfaction en fin de formation).
Le taux d’insertion dans le milieu professionnel est en moyenne de 75% (taux variable suivant la mobilité géographique)
100% des stagiaires qui terminent cette formation la recommandent.
Prochaines dates
La prochaine session est prévue du 08 février au 29 octobre 2021.
Les prochaines informations collectives se dérouleront à partir de janvier 2021.
Informations complémentaires et contacts
Sur notre site : saintjoseph-limoux.com
A la page : saintjoseph-limoux.com/la-formation-continue/capa-travaux-forestiers
Par téléphone : 04.68.74.60.00 – Monsieur Henri Goguet-Chapuis
Par mail : henri.goguet-chapuis@cneap.fr

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